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EL ÚLTIMO PASO DE UN PLAN

Investigar, planificar, gestionar y evaluar son cuatro grandes responsabilidades que tiene un profesional en Comunicación Interna. Evaluar es el último paso de un plan, sin embargo parece ser el más olvidado por las áreas de comunicación de las empresas. Ante esta situación el Lic. en Comunicación Social, Paul Capriotti, realiza una reflexión sobre porqué la … Sigue leyendo EL ÚLTIMO PASO DE UN PLAN

SATISFACCIÓN LABORAL VS SALARIO

Trabajar en un buen clima laboral, contar con oportunidades de desarrollo profesional y tener flexibilidad horaria se convirtieron, en los últimos tiempos, en las nuevas tendencias que prefieren los empleados por encima del sueldo. Y muchos estudios, realizados por consultoras a nivel mundial, lo demuestran. Antes, la palabra salario sólo hacía referencia a la retribución … Sigue leyendo SATISFACCIÓN LABORAL VS SALARIO

COMUNICAR EL CAMBIO

Los cambios para una organización, pueden significar grandes oportunidades, o por el contrario, inestabilidad. Las preguntas que nos tenemos que hacer ante un cambio organizacional son: ¿Estamos preparados para afrontar los nuevos desafíos? ¿Los empleados lo tomarán bien? ¿Contamos con una cultura sólida que lo soporte? ¿Todos están correctamente informados? Los cambios suelen venir acompañados … Sigue leyendo COMUNICAR EL CAMBIO